Güncel

2026 Kurban Bayramı Tatili Kimleri Kapsıyor?

2026 Kurban Bayramı tatili 9 güne çıktı. Kamu çalışanları için idari izin tarihleri ve özel sektör detayı burada.

2026 Kurban Bayramı tatili ne zaman başlıyor? 9 günlük izin kimleri kapsıyor? Özel sektör çalışanları bu takvimden yararlanacak mı? Kurban Bayramı yaklaşırken tatil planı yapan yurttaşlar, kamu çalışanları için alınan idari izin kararının kapsamını araştırıyor. Açıklanan takvime göre resmi tatil 26 Mayıs 2026 Salı günü saat 13.00’te başlayacak, 30 Mayıs Cumartesi günü sona erecek. 25 Mayıs Pazartesi tam gün, 26 Mayıs Salı öğleye kadar kamu çalışanları idari izinli sayılacak. Hafta sonları da hesaba katıldığında kamu personeli için tatil süresi 9 güne çıkacak. Özel sektörde ise izin kararı iş yerlerinin kendi uygulamasına göre şekillenecek.

9 Günlük Kurban Bayramı Tatili Ne Zaman Başlıyor?

2026 Kurban Bayramı tatili kamu çalışanları için 23 Mayıs Cumartesi günü hafta sonu tatiliyle başlayacak. 24 Mayıs Pazar gününün ardından 25 Mayıs Pazartesi tam gün idari izin uygulanacak. 26 Mayıs Salı günü ise saat 13.00’e kadar idari izin geçerli olacak. Resmi bayram tatili 26 Mayıs Salı öğleden sonra başlayacak.

Kurban Bayramı takvimi şöyle açıklandı:

Arefe: 26 Mayıs 2026 Salı, yarım gün

Bayram 1. Gün: 27 Mayıs 2026 Çarşamba

Bayram 2. Gün: 28 Mayıs 2026 Perşembe

Bayram 3. Gün: 29 Mayıs 2026 Cuma

Bayram 4. Gün: 30 Mayıs 2026 Cumartesi

Bu takvimle kamu çalışanları 23 Mayıs Cumartesi’den 31 Mayıs Pazar’a kadar izin sürecine girmiş olacak. Mesai düzeni 1 Haziran Pazartesi günü normale dönecek.

9 Günlük Tatil Kimleri Kapsıyor?

9 günlük Kurban Bayramı tatili, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personeli kapsıyor. Bakanlıklar, valilikler, belediyeler, üniversiteler ve kamu tüzel kişiliklerinde görev yapan çalışanlar için 25 Mayıs Pazartesi tam gün, 26 Mayıs Salı saat 13.00’e kadar idari izin uygulanacak. Zorunlu hizmet yürüten kurumlarda ise nöbet ve görev planlaması kurum yönetimleri tarafından yapılacak.

Özel sektör çalışanları için idari izin kararı otomatik geçerli sayılmıyor. Bu alanda izin süresi, işverenin kararı ve iş yerinin çalışma düzenine göre belirlenecek. Kamu okullarında görev yapan öğretmenler ile öğrenciler de kamu takvimi kapsamında değerlendirilecek. Özel okul ve özel kurumlarda ise uygulama kurum yönetimlerine göre değişebilir.