Adalet Bakanlığı’nın 2026 yılı için yapacağı 15 bin personel alımı, kamu kurumlarında görev almak isteyen adayların gündeminde yer alıyor. Alımın zabıt katibi, infaz koruma memuru, mübaşir, icra katibi, destek personeli, güvenlik görevlisi, psikolog, teknisyen ve hemşire gibi farklı unvanlarda yapılması bekleniyor. Adaylar özellikle başvuru tarihinin ne zaman açıklanacağını, başvuruların hangi sistem üzerinden alınacağını ve il kontenjanlarının nasıl dağıtılacağını araştırıyor.
Personel alımı için resmi başvuru kılavuzu henüz yayımlanmadı. Bu nedenle başvuru takvimi, il kontenjanları ve kadrolara göre özel şartlar kesinleşmiş değil. Ancak sürecin e-Devlet ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yürütülmesi bekleniyor. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için başvuruların e-Devlet sistemi üzerinden, diğer kadrolar için ise Kariyer Kapısı ekranından alınacağı değerlendiriliyor.
Kadro Dağılımı Ve İl Kontenjanları Nasıl Açıklanacak
Adalet Bakanlığı personel alımı için adayların gözü yayımlanacak resmi ilanda olacak. 2026 yılı alımı kapsamında toplam 44 farklı unvanda istihdam sağlanması beklenirken, en yoğun talebin zabıt katibi, infaz koruma memuru ve mübaşir kadrolarına olması öngörülüyor. Adliyeler, ceza infaz kurumları ve bakanlığın taşra teşkilatlarında oluşan personel ihtiyacının bu alımla karşılanması hedefleniyor.
Başvuru sürecinin başlaması için öncelikle resmi kılavuzun yayımlanması gerekiyor. Kılavuzda başvuru tarihleri, başvuru ekranı, KPSS puan türü, eğitim şartı, yaş sınırı, belge ve sertifika koşulları gibi tüm detaylar yer alacak. Bu nedenle adayların yalnızca resmi duyuruları dikkate alması önem taşıyor.
Genel başvuru şartları arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 2024 KPSS’den geçerli puan almış olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak ve görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak gibi koşulların yer alması bekleniyor.
Kadrolara göre ek şartlar da değişebilecek. Örneğin zabıt katibi ve icra katibi alımlarında klavye uygulama sınavı, infaz koruma memuru alımlarında boy-kilo şartı, güvenlik görevlisi alımlarında özel güvenlik kimlik kartı, teknisyen kadrolarında ise mezuniyet ve belge şartları öne çıkabilir. Kesin koşullar, bakanlık tarafından yayımlanacak kılavuzla netleşecek.
Adalet Bakanlığı’nın 15 bin personel alımı kapsamında en fazla kadronun zabıt katibi ve infaz koruma memuru unvanlarına ayrılması bekleniyor. Haberde yer alan kadro dağılımına göre 5.259 zabıt katibi, 4.508 infaz koruma memuru, 1.300 destek personeli, 1.041 mübaşir, 900 icra katibi ve 524 koruma güvenlik görevlisi alımı planlanıyor.
Bunun yanında 410 psikolog, 322 teknisyen, 316 büro personeli, 286 hemşire ve 90 sosyal çalışmacı kadrosu da öne çıkan unvanlar arasında yer alıyor. Farklı meslek gruplarına yönelik alım yapılacak olması, hem lise hem ön lisans hem de lisans mezunu adaylar için geniş bir başvuru alanı oluşturabilir.
Adayların en çok merak ettiği başlıklardan biri ise il kontenjanları oldu. Adalet Bakanlığı personel alımı il kontenjanları henüz resmi olarak açıklanmadı. Hangi şehirde kaç zabıt katibi, kaç infaz koruma memuru, kaç mübaşir ya da destek personeli alınacağı resmi kılavuzla birlikte belli olacak.
İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Antalya, Gaziantep ve büyükşehirlerde yoğun personel ihtiyacı olabileceği değerlendiriliyor. Ayrıca ceza infaz kurumlarının bulunduğu illerde de infaz koruma memuru ve destek personeli kontenjanlarının daha fazla olması bekleniyor. Ancak bu konuda kesin liste yayımlanmadan net bilgi vermek mümkün değil.
Başvuru ekranı açıldığında adaylar, e-Devlet veya Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilen kadroları görüntüleyebilecek. Tercih işlemleri ise kılavuzda belirtilen takvim ve şartlara göre yapılacak. Bu nedenle adayların KPSS sonuç belgelerini, mezuniyet bilgilerini, sertifikalarını ve gerekli diğer evraklarını şimdiden kontrol etmesi öneriliyor.
