Millî Eğitim Bakanlığı, 2026 yılı Mart dönemi sözleşmeli personel alım ilanını yayımladı. Başvurular, 2 Mart 2026 Pazartesi ile 6 Mart 2026 Cuma tarihleri arasında online olarak Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak.
Toplam 903 sözleşmeli personel istihdam edilecek ve kadrolar diyetisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli, teknisyen ve destek personeli gibi çeşitli pozisyonları kapsıyor. Başvuru sonuçlarının 13 Mart 2026 tarihinde MEB ve Kariyer Kapısı sitelerinde ilan edilmesi bekleniyor.
Milli Eğitim Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı Ne Zaman? Başvuru Şartları 2026 Mart
Alıma katılacak adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımalı ve 2024 KPSS (B) grubu puan türlerinden KPSSP3, KPSSP93 veya KPSSP94 üzerinden en az 60 puan almış olmalı. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla adayların 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.
Ayrıca arşiv ve güvenlik araştırmasının olumlu olması zorunlu; erkek adaylar için askerlik yükümlülüğü tamamlanmış, muaf veya ertelenmiş olmalı. Başvuru sırasında istenen belgelerin eksiksiz yüklenmesi ve yanlış beyanda bulunulmaması gerekiyor; koşulları taşımayan başvurular değerlendirilmeye alınmayacak.
Başvurular, belirtilen süre içinde online olarak tamamlanmalı ve adaylar başvurularını Kariyer Kapısı sistemi üzerinden gerçekleştirecek. Sistem, başvuru sürecini kolaylaştırmak amacıyla her pozisyon için ayrı alanlar ve gerekli form alanları sunuyor.
Başvuru sürecinin ardından adayların, belirlenen şartları sağlayıp sağlamadığı MEB tarafından kontrol edilecek. Uygun görülen adaylar, ilan edilen tarihlerde sonuç listesinden öğrenebilecek.
Mart 2026 döneminde yapılacak sözleşmeli personel alımı, Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı Eğitim ve Uygulama Merkezlerinin kadrolarına yönelik olup, çeşitli pozisyonlarla kurumun ihtiyaçları doğrultusunda planlanmış durumda.
Adaylar, başvuru sonuçlarını resmi siteler üzerinden takip ederek, atama ve görevlendirme sürecine ilişkin bilgileri öğrenebilecek. Süreç, adayların istenen şartlara uygunluk durumuna göre yönetiliyor ve her pozisyon için ayrı değerlendirme yapılacak.
İlan edilen alımlar, MEB’in eğitim ve uygulama merkezlerinde hizmet verecek sözleşmeli personelin seçimini düzenli bir şekilde yürütmek için planlandı. Başvuruların eksiksiz ve doğru bilgilerle yapılması, adayların değerlendirme sürecine dahil edilmesi açısından kritik öneme sahip.
