Elektrikli otomobil üreticisi Tesla, CEO’su Elon Musk için 2018 yılında onaylanan performansa dayalı maaş paketini yeniden devreye almak üzere ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na başvurdu. Söz konusu paket yaklaşık 56 milyar dolar büyüklüğünde hazırlanmıştı. Güncel piyasa değeri hesaplandığında ise bu tutarın 100 milyar doları aştığı belirtiliyor. Daha önce açılan bir dava nedeniyle iptal edilen ödeme planı, şirketin yeni başvurusu ile yeniden gündeme taşındı. Tesla yönetimi, Musk’ın şirket içindeki rolünü ve uzun vadeli hedefleri dikkate alarak süreci tekrar başlattı.
Maaş paketi doğrudan nakit ödeme yerine hisse senedi üzerinden yapılandırıldı. Toplamda yaklaşık 304 milyon Tesla hissesini kapsayan plan, performans kriterlerine bağlı şekilde hazırlanmış durumda.
Ödeme Hisse Senedi Olarak Yapılacak
Başvurunun SEC’e iletildiği bildirildi. Musk’ın söz konusu paketten yararlanabilmesi için belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor. Buna göre CEO’nun 2028 yılına kadar Tesla’daki görevini sürdürmesi ve kendisine verilecek hisseleri en az 5 yıl boyunca satmaması şart koşuluyor.
Performansa dayalı bu plan, şirketin piyasa değeri ve finansal hedeflerine ulaşması kriterine bağlı olarak tasarlanmıştı. Tesla’nın yeni başvurusu sonrası sürecin nasıl ilerleyeceği yatırımcılar tarafından yakından izleniyor.
