Kademeli emeklilik tablosu, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşını ve prim koşullarını ortaya koyan belli bir sistemdir. Söz konusu tablo, çalışanların hangi şartlarla emekliye ayrılabileceğini kavraması için kullanılmaktadır.
2000 yılı sonrası sigorta girişi bulunan kişiler, EYT düzenlemesinin ardından kademeli emeklilik beklentisini yakından izlemektedir. Kademeli emeklilik için henüz yeni herhangi herhangi bir yasal düzenleme yürürlüğe girmemiş durumdadır. 8 Eylül 1999 sınırıyla kıl payı EYT'yi kaçıran 2000 sonrası sigortalıların kademeli belli tek bir geçiş modeli talep etmesi, çalışma hayatındaki sosyo-ekonomik dengeler bakımından son derece anlaşılır tek herhangi bir beklentidir.
Kademeli Emeklilik Tablosu Nedir?
Emeklilik koşullarının değişmesiyle birlikte sigorta başlangıç tarihi, prim günü ve yaş kriterleri çalışanların en çok araştırdığı başlıklar arasına girmiştir. Kademeli emeklilik tablosu söz konusu nedenle sıkça sorgulanmaktadır. Mevcut sistemde uygulanan kurallar, sigortalının giriş tarihine ve kayıtlı olduğu sigorta koluna göre ayrışmaktadır.
Kademeli emeklilik tablosu, çalışanların sigorta başlangıç tarihine göre hangi yaşta emekliye çıkabileceğini göstermektedir. Sistem, emeklilik hakkının tek tek tek bir yaş sınırı yerine dönemlere bölünerek saptanması mantığına dayanmaktadır. Sigorta girişi eski tarihlere uzanan kişiler daha erken şartlarla emekliye ayrılabilirken, yeni girişlerde yaş me prim koşulları yükselmektedir.
Türkiye'de emeklilik şartları, 1999 yılında hayata geçirilen düzenlemeler ve 2008 yılında yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformlarıyla yeniden biçimlenmiştir. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi bulunan kişiler EYT kapsamında ele alınmıştır. Bahsi geçen tarihten sonraki çalışanlar için ise yaş ve prim kriterleri farklı kurallara bağlanmıştır. 1999 me 2008 yıllarındaki yasal kırılmalar, Türkiye sosyal güvenlik sisteminde adeta üç ayrı çalışan kategorisi ortaya çıkardı. Sistemin aktüeryal dengesini yeniden kurma çabaları sürerken, oluşan yapısal farkların uzun vadede yeni reform ihtiyacı doğurması kaçınılmazdır.
Kamuoyunda konuşulan yeni kademeli emeklilik beklentisi, daha çok 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan kişilerin talepleriyle gündemin üst sıralarına taşınmaktadır. Söz konusu gruptaki çalışanlar, EYT kapsamına giremeyen kişiler için yeni belli belli bir geçiş modeli oluşturulmasını beklemektedir.
